renamed 27001 NL versions
This commit is contained in:
parent
aa91ee4da5
commit
5f2aa5220a
38 changed files with 33 additions and 53 deletions
21
Corpus/Standards/ISO-27001-OST/ISO27001-NL-2023/c-5.1.md
Normal file
21
Corpus/Standards/ISO-27001-OST/ISO27001-NL-2023/c-5.1.md
Normal file
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
# 5.1 Leiderschap en betrokkenheid
|
||||
|
||||
Het topmanagement moet leiderschap en betrokkenheid tonen met betrekking tot het managementsysteem voor informatiebeveiliging door:
|
||||
|
||||
a) te bewerkstelligen dat het informatiebeveiligingsbeleid en de informatiebeveiligingsdoelstellingen worden vastgesteld en compatibel zijn met de strategische richting van de organisatie;
|
||||
|
||||
b) te bewerkstelligen dat de eisen van het managementsysteem voor informatiebeveiliging in de processen van de organisatie worden geïntegreerd;
|
||||
|
||||
c) te bewerkstelligen dat de voor het managementsysteem voor informatiebeveiliging benodigde middelen beschikbaar zijn;
|
||||
|
||||
d) het belang van doeltreffend informatiebeveiligingsmanagement en van het voldoen aan de eisen van het managementsysteem voor informatiebeveiliging te communiceren;
|
||||
|
||||
e) te bewerkstelligen dat het managementsysteem voor informatiebeveiliging zijn beoogde resulta(a)t(en) behaalt;
|
||||
|
||||
f) mensen aan te sturen en te ondersteunen om een bijdrage te leveren aan de doeltreffendheid van het managementsysteem voor informatiebeveiliging;
|
||||
|
||||
g) continue verbetering te bevorderen; en
|
||||
|
||||
h) andere relevante managementrollen te ondersteunen om hun leiderschap te tonen binnen hun verantwoordelijkheidsgebieden.
|
||||
|
||||
OPMERKING Verwijzing naar 'bedrijfs' in dit document kan ruim worden geïnterpreteerd als een verwijzing naar de activiteiten die wezenlijk zijn gezien de doelen waarvoor de organisatie bestaat.
|
||||
Loading…
Add table
Add a link
Reference in a new issue